Aan ELLLA zijn de volgende coaches verbonden:
- Dick de Bruijn
- Elja Kalsivaart
- Bertram Ramspeck
- Rob Schurman
- Peter Sierksma
Dick de Bruijn werkt als coach, employee counselor, mediator en trainer voor verschillende organisaties, waaronder De Nederlandsche Bank, ABN AMRO en de Arbo Unie. Als coach richt hij zich met name op de begeleiding van de persoonlijke ontwikkeling en carrière.
> bekijk mijn LinkedIn profiel
Vanuit haar eigen bedrijf (1986-2001) heeft Elja Kalisvaart mensen en organisaties geholpen om effectiever, doelgerichter en in lijn met hun missie te werken. Elja heeft opleidingen afgerond op het terrein van organisatie, beleid en management en op het terrein van professionele coaching en HR. Sinds 2001 is ze voor een deel van haar tijd werkzaam als leidinggevende binnen een hogeschool. Daar richt ze zich op het versterken van de identiteit van de organisatie. Vanaf de oprichting is Elja verbonden aan ELLLA, waar zij sinds kort verantwoordelijk is voor de regio’s. Haar droom is zoveel mogelijk bedrijven en mensen te helpen om vanuit hun missie en kracht te werken aan een gezonde regio met een sterk economisch klimaat.
> bekijk mijn LinkedIn profiel
> volg mij via Twitter
Bertram Ramspeck is bedrijfskundige en expert in Menskennis. Zijn passie is zingeving. Bertram plaatst mensen en gebeurtenissen/situaties in de juiste context met als doel het gewenste te bevrijden, in plaats van het ongewenste te bestrijden. Inzicht in de eigen dynamiek en het eigen wezen (zelfkennis), is voor ons mensen misschien wel het grootste goed, zo stelt Bertram. Zijn overtuiging is dat het leven ons juist door alle problemen uitnodigt tot heelheid: “Wij vormen een scala aan talenten, aspecten en dimensies, die elkaar dan weer kunnen aanvullen, dan weer kunnen tegenwerken”. Het inzichtelijk maken hiervan is een van zijn specialiteiten. En dit inzicht is erg behulpzaam om het gewenste te bevrijden.
> bekijk mijn curriculum vitae
Rob Schurman is sinds 1982 bezig met het leren in organisaties, met een focus op bedrijfsvernieuwing door persoonlijke ontwikkeling en het creëren van succesvolle teams. Hij heeft zijn ervaring verkregen door te werken en te leren in verschillende organisaties en branches, met uiteenlopende werkculturen. Sinds 2001 heeft hij zijn eigen onderneming, waarmee hij vorm geeft aan zijn passie om het beste uit mensen en teams te halen en mensen te verbinden. Hij coacht en traint medewerkers en teams op elk niveau. Zijn aanpak richt zich op het verhogen van inzicht in opdrachten, rollen, taken en gedrag en deze te koppelen aan de toekomstige ontwikkeling waardoor mensen groeien.
> bekijk mijn LinkedIn profiel
Peter Sierksma heeft in 1993 de Sierksma Consulting Group opgericht. In zijn werkwijze is hij rechtstreeks, eerlijk en gericht op het in hun kracht zetten van mensen binnen de organisatiecontext. Hij is altijd op zoek naar de fit tussen ambitie, persoonlijke eigenheid en kracht, en intrinsieke drijfveren van mensen. Peter werkt zowel individueel als in teams voor de top 20 van het Nederlandse bedrijfsleven en voor start-ups.
> bekijk mijn LinkedIn profiel